中發熱點
中發時代科技發展公司黨支部成立于2001年9月，目前黨員13名，我支部在黨支部自身建設、發揮黨員先鋒帶頭作用和黨組織戰斗堡壘作用上，凸顯了支部的特色。
一、投身公益，爭做奉獻社會模范。經過十余年的艱苦創業，開拓進取，如今的中發在不斷的發展和壯大，已成為華北地區頗具規模的電子元器件經營集散地。事業的成功使他時時不忘投身社會公益事業，無私奉獻社會，以實際行動真情回報社會。
（一）黨支部和企業領導層為失業下崗人員創造再就業機會，解決了近400余人失業人員的就業問題，并分別按照他們每個人的特點和文化程度服務于市場管理、商服導購、車輛管理等崗位。
（二）支援教育事業，陸續已向北京延慶縣八達嶺中學捐贈電腦、打印機、掃描儀等教學設備達100余臺，極大的改善了學生們的學習環境。
2008年四川汶川大地震后，董事長王桂平帶頭立即向災區捐款數十萬元，并親赴災區實地考察，在四川省甘孜藏族自治州丹巴縣投資100萬余元在當地建立愛心學校，并持續為孩子們捐贈愛心款、校服、圖書，與貧困生、特困生建立“一對一”的援助關系，并在每年捐贈不少于5萬元幫助那里的孩子完成學業。為了開拓孩子們的眼界，每年7月中發集團還定期組織優秀師生的代表來到北京參觀學習。
二、打造學習型支部，爭做學習模范。在支部書記王桂平的帶領下，中發企業文明守法，誠信經營，以強烈的事業心、責任感和奉獻精神，充分履行職責，積極探索新形勢下企業發展的新途徑、新方法。黨支部組織各種活動，把黨員群眾凝聚起來，在開展活動中寓教于樂，宣傳黨的政策，傳達學習黨的精神，定期組織公司的入黨積極分子和黨員一起開展各種活動。
三、從群眾中來到群眾中去，爭做服務模范。中發黨支部的黨員不僅是中發科技公司的人員，也有商戶中的黨員，黨員在不同的崗位力爭率先垂范，發揮共產黨員應有的先鋒模范作用。作為企業董事長、支部書記的王桂平同志總是抽出時間與基層員工聊天和溝通，了解員工的日常工作與工作生活中的困難與疑惑，在與員工相處時，帶著服務的心態做群眾工作，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位員工，積極主動組織開展對困難員工的幫扶活動。黨支部成員及時了解員工的生活狀況，當經濟上有困難的時候，黨支部總會第一個伸出援助之手，用愛心讓貧困群眾感受到黨組織的溫暖，用自身言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一稱謂有著先進性的含義。
四、倡導文明守法，爭做誠信經營模范。黨員是一面旗幟，黨支部倡導企業嚴格遵守“服務第一、商戶至上”的企業宗旨，千方百計為商戶解決困難，滿足商戶需求。黨支部抓企業內部管理，建立健全各項規章制度及安全、消防工作的監督、檢查和落實，使企業管理更具規范化、人性化，建立了和諧的市場與商戶關系；通過組織管理人員走出去，學習和考查其他市場的先進管理和成功經驗。為企業培養和鍛煉了一支思想作風過硬、服務技能全面的市場管理團隊。
中發科技發展公司在經營中始終文明守法，誠信經營，憑借誠信經營和開拓進取精神，發展成為北方地區規模最大，品牌效應最好，信譽最高，經營品種最全的電子產品專業市場，多次獲得北京市及海淀區“文明市場”稱號。